به نقل از «ایسنا»

نیاز ادارات ایلام به ۹۸۰ نیروی کارشناسی/ به کارگیری نیروهای مورد نیاز در قالب طرح زین‌الدین۲

تاریخ انتشار: ۸ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۶۲۴۰۱۸

ایسنا/ایلام رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان ایلام با بیان اینکه بر اساس برآوردهای صورت‌گرفته، هم‌اکنون ۷۵۶ نیروی خدماتی و ۹۸۰ نیروی کارشناسی در سطح استان موردنیاز است، اظهار کرد: پس از تدوین سند جامع نیروی انسانی توسط سازمان برنامه‌ و بودجه، نیروهای موردنیاز در قالب طرح زین‌الدین ۲ جذب و به‌کارگیری خواهند شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

«امین دوست محمدی» امروز یکشنبه، ۸ بهمن در نشست تبیین دستاوردهای سفر هیئت اعزامی سازمان اداری و استخدامی کشور، اظهار کرد: سطح رضایتمندی مردم از شرایط اقتصادی مطلوب نیست که برای تحلیل باید شاخص‌هایی چون کیفیت رشد اقتصادی، نرخ تورم، اشتغال پایدار و قدرت خرید مردم به‌ عنوان متغیر جریان در نظر گرفته شود چرا که بر اساس ریاضیات مدیریت نظام اداری کاهش سطح رضایت‌مندی‌ها نسبت به تحقق خدمات و وظایف استان بیش از آنکه بیانگر کم‌کاری و اهمال در شرح وظایف باشد نشان‌دهنده افزایش میزان خواسته‌ها و مطالبات جامعه از مسئولان است.

 وی گفت: به‌ عنوان‌ مثال توسعه شریان‌های ترابری اعم از افزایش ناوگان هواپیمایی، درخواست راه‌آهن، آزادراه و بزرگراه، رشد صنایع و واحدهای تولیدی از جمله مطالبات جدید مردم استان که طبیعتاً با روند فعلی نظام اداری و اهتمام همه‌جانبه لیکن عدم اصلاحات لازم در نظام کارگزاری مانند هوشمندسازی، تمرکززدایی و باز چینش نیروی انسانی نتوانسته سطح رضایت مردم را ارتقا دهد.

 رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان ایلام تصریح کرد: اقتصاد کشاورزی، دامپروری، صنایع‌دستی و مرز چهار حوزه مهم اقتصادی زمینه‌ساز اشتغال‌آفرین پایدار در استان ایلام است.

دوست‌محمدی ادامه داد: شاخص‌های رشد اقتصادی و تولید استان در حوزه کشاورزی منفی بوده درحالی‌که این حوزه مهم و تأثیرگذار پتانسیل زایش و توسعه را دارد؛ اما دچار بی‌ثباتی در عملکرد به دلیل مهاجرت منفی در حوزه مشاغل شده است.

 وی گفت: ۵ حوزه مرز مهران، نفت، صنایع‌دستی، کشاورزی و دامپروری قابلیت توسعه و رشد استان را دارد و این توسعه باید حساب شده و همراه با آینده‌نگری دراز مدت باشد.

 رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان ایلام با اشاره به نقش حوزه نفت و شرکت‌های وابسته در اقتصاد، ادامه داد: در حوزه صنایع نفتی بهتر است به‌جای ایجاد صنایع تبدیلی آلاینده، بر روی استخراج و فروش آن تمرکز شود و سپس تمهیدات و برنامه‌ریزی برای تقویت سایر حوزه‌ها باهدف دستیابی به اقتصاد پایدار مد نظر باشد.

 دوست محمدی در مورد مرز مهران تأکید کرد: ۳۵ درصد مراودات ایران با عراق از طریق مرز مهران صورت می‌گیرد؛ اما سهم ارزش و محصول نهایی افزوده استان از این فعالیت‌های تجاری کم است.

 وی از اخذ مجوز برای ایجاد مجتمع‌های اداری برای پنج شهرستان تازه‌تأسیس استان خبر داد و همچنین از پایلوت شدن استان برای اجرای طرح استخدامی شهید زین‌الدین ۲ بر اساس نیازسنجی‌های ادارات استان خبر داد و با اشاره به سفر اخیر مسئولان ارشد سازمان اداری و استخدامی کشور به استان تأکید کرد: بر اساس هماهنگی بین تشکیلات، به‌روز بودن بانک‌ها و رویکردهای مناسب، استان ایلام به‌عنوان پایلوت برنامه‌ریزی نیروی انسانی کشور انتخاب شده است.

 رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان ایلام تأکید کرد: بر اساس تعاملات صورت‌گرفته و با پیگیری‌های استاندار ایلام، مجوز احداث مجتمع‌های اداری در پنج شهرستان چوار، هلیلان، سیروان، بدره و ملکشاهی اخذ شده و متناسب با تشکیلات ساختاری مجتمع‌ها، در این شهرستان‌ها چارت اداری تدوین و نیروی انسانی ادارات تأمین خواهد شد.

 دوست‌محمدی با بیان اینکه بر اساس برآوردهای صورت‌گرفته، هم‌اکنون ۷۵۶ نیروی خدماتی و ۹۸۰ نیروی کارشناسی در سطح استان موردنیاز است، تصریح کرد: پس از تدوین سند جامع نیروی انسانی توسط سازمان برنامه‌وبودجه، نیروهای موردنیاز در قالب طرح زین‌الدین ۲ جذب و به‌کارگیری خواهند شد.

 وی تأکید کرد: ادارات و دستگاه‌های متقاضی نیروی انسانی باید تا زمان تدوین سند جامع نیروی انسانی، نیروهای موردنیاز خود را به سازمان برنامه‌وبودجه ارائه دهند تا از محل مازاد سایر ادارات تأمین شود.

 رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان ایلام در خصوص نیروهای شرکتی، طرحی و مازاد ادارات هم اظهار کرد: در سال آینده یک آزمون تعیین صلاحیت مطابق با مدرک تحصیلی، سابقه شغلی و تخصص این نیروها برگزار و مطابق قانون در خصوص نحوه به‌کارگیری این نیروها تصمیم‌گیری خواهد شد. لازم است دستگاه‌های اجرایی استان نیازمندی‌ها در مورد جذب نیروهای انسانی دستگاه متبوع خود را بر اساس تخصص و رشته تحصیلی احصا و اعلام کنند تا در صورتی که از محل اداراتی که مازاد نیرو دارند این کمبود منابع انسانی تامین نشد بتوان از محل مجوزهای جدید این کمبودها مرتفع شود.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی اقتصادی منطقه ایلام استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی سیاسی رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ایلام نیروی انسانی دوست محمدی بر اساس

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۶۲۴۰۱۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

رونمایی از سند ۵ ساله توسعه شاخص‌های آموزشی، فضاها و نیروی انسانی سیستان و بلوچستان

ایسنا/سیستان و بلوچستان با حضور مسئولین کشوری و استانی و در جریان برگزاری همایش خیرین مدرسه یار، از سند پنج ساله توسعه شاخص‌های آموزشی، تربیتی، فضاها و نیروی انسانی سیستان و بلوچستان رونمایی شد.

به گزارش ایسنا، در خلال برگزاری همایش خیرین مدرسه یار که شامگاه پنجشنبه با حضور خیرین نیک اندیش و مسئولین کشوری و استانی در محل آمفی تئاتر شهید عالی اداره کل برگزار شد؛ از سند پنج ساله توسعه شاخص‌های آموزشی، تربیتی، فضاها و نیروی انسانی سیستان و بلوچستان رونمایی شد.

این سند ضمن تبیین وضعیت موجود دستگاه تعلیم و تربیت استان، با ترسیم نقشه راه بدنبال ارتقا شاخص‌های یادشده در طی پنج سال پیش رو خواهد بود.

انتهای پیام